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企業文化  

2013年華輝集團大專以上學歷人員思考力拓展課件
2013/3/22      Read:3585

2013年華輝集團大專以上學歷人員思考力拓展課件

人材                人才                人財

生存                富有         社會責任          價值觀

【必背1】讓制度得到有效落實的一個重大措施就是:考核監督與獎懲機制。任何事情,沒有了監控與考核,都會不了了之,這是人類的惰性使然,因為懶惰是人的天性。但是事業和企業要發展、要成功,就必須克服惰性,其中非常重要的一個方法就是加強監控,同時配以公正的考核,并且運用好獎懲機制進行導向。

嚴格的工作考核檢查與獎優罰劣相結合,是各項制度、政策及目標得以順利落實的最關鍵的因素。

【必背2】利他是人與社會最根本關系中的最高行為準則。人與社會有著多種關系,最根本的是兩個字:適應。這是我經歷了許多成功與失敗、痛苦與挫折而得到的確鑿無疑的結論。道理簡單又清楚:社會太大太大,個人太小太;社會太久太久,個人太短太短。社會的大與長久是巨大的存在,有一點改變也要靠社會自身的力量,也要數十年的時間才可能顯現出來。這就是只能適應的理由。適應什么?人的利己本性就是一切存在根源,他根植于人的生存本能,根植于天地交合的自然,巨大且恒久。它決定了社會的本質是人之間以利益為紐帶的相互關系的總和。這又決定了要適應的正是這種存在。如何適應?積極有效的適應是從主導思想到行為原則都要貫徹利他。如何才能利他呢?充實提高自己以能夠為他人創制利益,并在這一過程中實現自己的利益。投資就是實現這種關系的最集中的體現,利他則理所當然地成為這種關系的最高行為準則。(中國趙延忱)

【必背3】一個不以才智為借口的人,絕不低估自己的才智,也不高估別人的才智。他專注運用自己的資產,發掘他擁有的優異才能。他知道真正重要的不在他有多少才智,而在于他如何使用現有的才智,和要善用自己的腦力。他會常常提醒自己:我的心態比我的才智重要。他有要建立“我一定贏”的態度的強烈渴望。他知道要運用自己才智積極創造,用他的才智尋找成功的方法,而不是用來證明自己會失敗。他還知道思考力比記憶力更有價值,他要用自己的頭腦來創造、發展新觀念,尋找更好的做事新方法,隨時提醒自己:我是正在用我的心智創造歷史呢?或只是在記錄別人創造的歷史?(約翰洛克菲勒)

【必背4】利己正是投資失敗之因。在數不勝數的投資行為中,有的人費盡心機、絞盡腦汁、搜腸刮肚,滿世界地尋找簡單、快捷、省力的發財之路。今天干這個,明天干那個,各個淺嘗輒止,件件半途而廢,是幾年如一日地瞎忙活。有的不擇手段、侵權造假、甚至謀財害命;有的為了丁點小利,就打打殺殺、黑道白道;有的在投資進程中,順當了就干,一有挫折就鞋底子抹油—溜之乎也;有的賺了點錢,便得知猖狂、揮霍張揚、吃喝玩樂,面目可憎;有的經過一番拼搏有所成就,面對金錢就迷茫、困惑、張揚、忘乎所以、無所適從;有的跟風跑、追泡沫、看見人家賺錢,就貿然闖入;有的身子骨還未長成就追求高速度;有的還沒打過一次仗就要當軍長,一開始就追求高起點、大規模,諸如此類,凡此種種,哪個能夠把事情做好做大?要么終于所成,要么小成則安,要么成而又敗。究其原因,從直觀的角度是林林總總、千奇百怪。仔細想來,在這些現象的背后有一點是共同的,那就是:賺錢的目的性太強太強,以至于把賺錢看做投資的全部,唯一和最高目的。在這個目的的驅動下,賺錢的強烈愿望置換了理性,賺錢的迫切心情驅趕著明智,燃燒的賺錢的欲望壓迫者冷靜。在此種心態下,怎么能夠從個人與社會的根本關系上理解投資的真諦,怎么會研究、體會投資中的規律?怎么會耐心地去打造個人優勢,怎么會冷靜地發現自己與社會的結合處,怎么會正確選擇能量的切入口?怎么會制定出投資的長遠規劃?結果呢?是純粹的賺錢目的所支配的行為,導致了賺不到錢的結果,目的背離了目的本身。即便賺到了錢,也沒有實業的根基,更談不上發展的前景,如同我們經常見到的:賺錢了就迷茫就瘋狂,賺不到也迷茫也瘋狂。(必背)

【必背5】往往造成昨天的成功經驗恰恰是今天失敗的根源,唯有放下放下再放下,不斷學習、質疑、思考,才能杜絕出現錯誤。(美國  約翰 洛克菲勒)

【必背6】引導我們發揮聰明才智的思考方式,遠比我們才智的高低重要。即使是學歷再高也無法改變這項基本的成功法則。天生的才智的教育程度不是業績好壞的原因,而是在于思想管理。那些最好的商人從不杞人憂天,而是富有熱忱。要改善天賦的素質絕非易事,但改善運用天賦的方法卻很容易。(美國  約翰 洛克菲勒)

【必背7】人類本來就是因為夢想才偉大,越困難做到的事情,代表他越難被你的競爭對手所模仿,越難被模仿的代表你所構筑的競爭壁壘就越高,所以說越困難的就越值得我們去做,因為困難本來就是成功的階梯,提足勇氣,大膽地跨出你的第一步,從唾手可得的部分先開始,能夠做得到的部分先開始,然后嘗到了甜頭,獲得了成就感,你就可以很樂意很有動力的去執行第二步、第三步的改善活動,整個活動的啟動都是從這里開始的。

【選背1】“人在做,天在看”是傳遞在我們全體華輝人心目中的經營理念,在我們企業今后的發展中無論是順境或是逆境,我們都必須保持冷靜、謙虛、平和、永不停息和勇往直前的發展心態,努力把我們的企業建設成經濟效益與社會效益俱佳的企業!

【選背2為消費而生存是病態的人生。假如把賺錢作為投資的目的,可以追問一句:賺了錢干什么?當然是消費,沒有錢不能生存,但僅僅為消費而生存的人事實上是不存在的。道理很簡單:人是不能不做事的,人可以忍受簡單的生活條件,可以忍受繁重的工作,就是不能忍受無事可做。如果一定要讓誰什么事都不干,那就等于是刑法,可以使人發瘋。我當年的同事,一個哲學副教授有幸在看守所里待了幾個月。他告訴我,那里的人之所以相互廝打,就是因為實在無事可做。這使我想起1995年。我曾一度把企業委托給別人,休息的結果是幾乎瘋掉、煩躁、莫名其妙的煩躁、近乎于瘋狂的煩躁。休息對工作而言是必要的,但純粹的休息是無法忍受的。我終于懂得了馬克思的名言;“勞動是人的第一需要”。既然如此,賺錢本身就不能成為人類活動,包括投資的終極目的。(中國  趙延忱)

【選背3利己是人與生俱來的本性, 它歸根結底源自生存的需要。因為無條件的利他若表現在食物上,會危及物種的生存;若表現在性上,會危及物種的繁衍。但人是生活在群體之中的,利己的遭遇和博弈的重復教育了人們;單方面利己是行不通的,互相幫助更有利,幫助別人就是幫助自己。于是產生了群體中利他的行為準則。企業是人的放大,在與社會的交往關系中,利己與利他是統一的,并且利他是利己的前提。這是投資辦企業的必須首先要解決的,根本性的大觀念,是需要相通,想透,并徹底貫徹的行為準則。它影響著投資的全部行為和整個過程,并最終決定著投資的成功與失敗。(中國    趙延忱)


 

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